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ストレスチェックは、働いている人自身のメンタルヘルスケアをチェックし、事業者が労働者の状態を知るために行われている制度です。

現代はストレスの多い社会です。

ほとんどの人は、仕事やプライベートの生活の中でストレスを感じています。

2015年11月から厚生労働省の指導により、50人規模の従業員を抱えている会社はストレスチェックを実施する運びとなっています。

なかなかストレスという概念を知ることができない人も多いでしょう。

会社にとって人材は、経営基盤の根幹をなすものであり、社員を大切にする企業は、継続的に発展すると言われています。